Les missions
Gestion des clients & des prospects
- Détecter les opportunités de croissance (identifier les besoins, les définir, les structurer et les prioriser)
- Répondre aux besoins du client par la présentation de profils de consultants et argumenter sur la pertinence du profil
- Assurer une relation chez le client/prospect
- Actionner les moyens de prospection définis selon la stratégie commerciale : prospection via les réseaux sociaux professionnels, appui sur la prospection commerciale sédentaire, approche directe, réseautage, représentation de l'entreprise sur des salons professionnels et autres évènements clés du secteur …
- Répondre aux appels d'offres, rédiger les propositions commerciales
- Négocier avec les prospects les conditions tarifaires
- Clôturer les ventes
Recrutement de consultants
- Prendre connaissance des besoins
- Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les jobboards
- Faire du sourcing
- Réaliser les entretiens
- Assurer le suivi du processus de chaque candidats
Management de son équipe de consultants
- Accompagner les consultants lors de leur démarrage en mission
- Assurer un suivi et un encadrement régulier de son équipe de consultants
- Assurer la bonne préparation des consultants en vue de leur positionnement sur un besoin client/prospect
Profil recherché
En cours de formation de niveau Bac+5 minimum (école d'ingénieurs ou d'école de commerce), tu recherches une alternance d'un an en vue de signer un CDI.
Tu es prêt à prospecter et négocier avec des clients francophones.
Tu as l'esprit d'équipe et un excellent relationnel.
Tu as le goût du challenge ! Tu mets ton énergie au service de ton ambition.
Enfin, ton autonomie associée à ton esprit d'entrepreneur sont les garants du succès à cette fonction.