Sur quel sujet porte votre question ?
Pour postuler à nos formations, vous devez candidater en ligne via notre formulaire de candidature. La candidature se fait en moins de 3 minutes, sans engagement et sans frais. Notre équipe vous recontactera par téléphone.
Nos formations nécessitent une implication forte de votre part c’est pourquoi nous sélectionnons des étudiants très motivés. Vous devez également avoir les prérequis nécessaires en formation. Consultez les programmes de formation pour en savoir plus ! Assurez-vous également d’expliquer pourquoi vous souhaitez nous rejoindre dans votre candidature pour avoir plus de chances d’être sélectionné pour un entretien !
Nous proposons des formations en ligne et en alternance du niveau 5 (bac+2) au niveau 7 (bac+5)
100% en ligne. Chacun de nos alternants se forment directement en ligne sur la plateforme de cours.Vous pouvez vous formez n’importe où.
Oui, toutes les formations sont enregistrées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles…) et sont reconnues par l’Etat. Pour en savoir plus : France Compétences
Non, la formation est gratuite pour les étudiants et il n’y a pas de frais d’inscription. La formation est financée par l’OPCO de votre entreprise. Durant votre formation vous serez rémunéré.
Toutes les formations incluent des formats de cours variés qui vous garantissent une expérience d’apprentissage unique.
Vous avez des sessions en direct avec vos intervenants pour échanger autour de vos cours. Il est possible également d’échanger avec eux par e-mail, depuis votre espace de messagerie sur la plateforme ou à partir d’un cours pour poser vos questions.
Un mentor pédagogique vous est attribué et il vous accompagne dans votre vie scolaire : assiduité, entretiens avec votre entreprise et votre tuteur.
Vous pouvez le solliciter autant que vous le souhaitez par mail, par téléphone ou depuis l’espace de messagerie sur la plateforme. Votre Coach Alternance et le responsable Relations Entreprises continuent de vous suivre et restent joignables pour toute question en lien avec votre alternance.
Non. Les vidéos de formation ne représentent qu’un tiers de nos programmes. Tous les programmes comprennent également des quiz, des études de cas et d’autres contenus engageants.
Toute l’année. Votre formation peut débuter quand vous le souhaitez dès qu’une entreprise est prête à vous recruter.
Vous avez un 1er passage d’examen inclus dans votre formation ainsi qu'un rattrapage possible.
Un apprentissage basé sur l’acquisition des compétences et la pratique. Notre expertise garantit à nos étudiants l'acquisition de compétences solides et leur offre les clés pour s'intégrer parfaitement en entreprise. Guidés par des intervenants reconnus, vous apprendrez à maîtriser les outils utilisés en entreprise et à mener à bien des projets concrets.Ces réalisations concrètes renforceront votre profil et vous rendront attractif aux yeux des recruteurs potentiels.
Chaque étudiant doit avoir un ordinateur portable et une bonne connexion internet ! Nous vous demanderons de télécharger certains outils (par exemple Slack pour l’accès à la communauté), les autres seront accessibles depuis le navigateur internet.
L’alternance peut se faire dans tous les types d'entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité.
Oui, c’est justement notre objectif de vous permettre d’être mis en relation avec des entreprises de votre choix partout en France. Un de nos Coach vous accompagne dans votre recherche d’alternance.
Avant d’aller en entretien, notre coach vous aide à réussir avec des techniques efficaces et faciles à mettre en place.
Vous avez fait le plus dur, bravo ! Pour concrétiser, vous devez candidatez en ligne et vous serez contactés. Notre équipe administrative mettra en place votre dossier.
En général, le rythme d’alternance est de 4 jours par semaine en entreprise et d’une journée en formation. Gardez en tête que ce rythme est modifiable par l’entreprise et vous.
Vous disposerez d’un contrat d’apprentissage. C’est le contrat le plus plébiscité des entreprises.
La durée de votre contrat dépendra de la durée de votre formation. La durée pourra être adaptée en fonction de votre profil et vos besoins.
En fonction de votre situation, notre coach évaluera avec vous votre dossier afin de définir les documents que vous devrez nous fournir afin d’être éligible.
Vous disposerez d’un salaire sur l’ensemble de votre contrat d’apprentissage.
Afin de connaitre votre rémunération consulter le site de l’état avec les salaires en vigueur.
Rapprochez-vous également de votre entreprise afin de déterminer votre situation.
Nous pouvons vous accompagner. Un référent spécialisé est disponible pour vous accompagner dans vos demandes que ce soit pour une demande d’aides financières, l’aménagement en entreprise de votre poste de travail et pour les examens. Faites-en la demande auprès de votre Coach Alternance et/ou votre mentor pédagogique.
Oui, si l’entreprise est française. Le contrat doit être réalisée sur le territoire Français pendant minimum 6 mois. La durée de la période de formation à l'étranger est généralement de 6 mois à 1 an. Non, si l’entreprise n’est pas française, il n’est pas possible de réaliser une alternance
Oui, mais uniquement en contrat d'apprentissage dans le DROM : Guyane, Martinique, Réunion, Guadeloupe, Mayotte. Pour les TOM, c’est un contrat de travail local. La formation est à la charge de l’entreprise et n’est pas prise en charge par l’OPCO.
Oui, l'apprentissage est accessible à tous les types d'entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité.
La première étape consiste à définir ensemble le poste et le profil recherché. Nous choisirons le diplôme adapté à vos besoins et à ceux de l'alternant. Nous rédigeons et diffusons pour vous une offre d'emploi claire et précise. Nous vous enverrons les profils qualifiés selon vos attentes. Après avoir organisé les entretiens, vous pourrez signer le contrat d'apprentissage avec le candidat qui correspond le mieux à vos besoins.
Vous devez vous rendre sur l’onglet entreprise et remplir le formulaire. Un responsable Relations Entreprises se chargera de lancer votre recherche pour vous en moins de 24h.
Oui ! Vous pouvez recevoir nos candidats de manière simple et gratuite
La durée d'un contrat d'apprentissage est variable et dépend du diplôme préparé.
Oui, des aides financières sont disponibles pour les entreprises qui recrutent des alternants. Le montant de l'aide dépend de plusieurs critères, notamment l'âge de l'alternant et le niveau de diplôme préparé. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site web du Ministère du Travail.
En tant qu'employeur d'un alternant, vous avez plusieurs obligations. Vous devez assurer la formation de l’apprenti en lui dispensant une formation théorique et pratique en lien avec le diplôme préparé. Vous devez également le rémunérer et lui désigner un tuteur qui l'accompagnera dans son apprentissage.
Le suivi de l'apprentissage est réalisé par le CFA et l'employeur. Le tuteur désigné par l'employeur est responsable de l'accompagnement de l'alternant dans son apprentissage.
En cas de conflit, nous mettons tout en œuvre pour rétablir un dialogue entre les parties. S’il n’y a pas d’issue favorable, il est possible de saisir le médiateur de l'apprentissage.
Toutes les informations les plus récentes sur notre école, ses formations et la communauté Immersia.
